"Заробітна плата та кадри" курс онлайн
Для кого цей курс ?
Для працівників відділу кадрів, бухгалтерів, фізичних осіб підприємців які мають найманих працівників, або планують оформити на роботу, HR-менеджерів які бажають вдосконалити свої навички в роботі.
Теми занять :
Кадрове діловодство. Трудове законодавство. Перевірки з питань праці.
1.Хто такий кадровий інспектор (кадровик)?
Функціональні обов'язки та інструменти, які використовує кадровик в свій роботі.
Нормативні акти, які регулюють сферу кадрового діловодства.
2.Обов’язковий мінімум локальних нормативних актів. З чого почати постановку кадрового обліку на підприємстві:
• Правила внутрішнього трудового розпорядку;
• Положення про оплату праці та преміювання;
• Положення про захист персональних даних;
• Положення про комерційну таємницю;
• Положення про службові відрядження.
3.Трудове законодавство.
• Штрафні санкції за які порушення найчастіше застосовуються найбільші штрафи;
• Як уникнути нарахування штрафних санкцій. Перевірка інспекцією з питань праці: як підготуватися, план графік перевірок, позапланові перевірки;
• Інструктаж персоналу і керівників: як вести себе під час перевірки.
4.Трудові книжки: порядок внесення записів, Журнал обліку трудових книжок. Електронні трудові книжки
5.Трудові договори, договір ЦПХ, договір про повну матеріальну відповідальність.
Оформлення співробітників, як це правильно зробити, повний і неповний трудовий день.
Хто такі сумісники і що таке суміщення професій?
6.Классіфікатор професій: орієнтуємося, правильно вибираємо.
• заповнених звіту з ЄСВ згідно кадрового обліку.
7.Складання штатного розкладу, графіка відпусток.
Порядок оформлення наказів на відпустки .
8. Документальне оформлення і покрокова інструкція прийому на роботу. Практичне заняття.
• основне місце роботи;
• сумісники зовнішні і внутрішні;
• з випробувальним терміном;
• неповний робочий день;
• переклад;
• покрокова інструкція, повідомлення податкової.
9.Веденння загальної кадрової документації:
• заяви, накази, штатний розклад;
• трудові договори, контракти, договори про повну матеріальну відповідальність;
• трудові книжки, особисті картки, формування особистих справ;
• військовий облік, страховий і загальний стаж.
10.Порядок і документальне оформлення нарахування зарплати (практичне заняття).
• заповнюємо табель обліку робочого часу;
• порядок надання податкової соціальної пільги різним категоріям працівників, заяви на пільгу;
• Розрахунок заробітної плати, заповнення розрахункової і платіжної відомості.
11.Документальне оформлення і порядок розрахунку інших виплат найманим працівникам:
• відрядження, документальне оформлення;
• лікарняні;
• декретні, відпускні виплати;
• порядок документального оформлення відпусток;
• переробки, роботи у вихідні та святкові.
12.Документальне оформлення звільнення (практичне заняття):
• за власним бажанням;
• по згоді сторін;
• з інших підстав.
13.Інваліди на підприємстві.
• Як розрахувати норматив чисельності при якому необхідно працевлаштувати інваліда;
• Звітність по інвалідам.
Вся теорія закріплюєтеся практичними зразками та завданнями .
По закінченню курсу видається Сертифікат .
Заняття проходять через ZOOM, с записом уроків. Всі матеріали до курсу надаються у закритій групі телеграм. Доступ до запису уроків та матеріалів - 3 місяці після закінчення курсу.
