"Заработная плата и кадры" курс онлайн
Для кого этот курс?
Для сотрудников отдела кадров, бухгалтеров, физических лиц предпринимателей, которые имеют сотрудников, или планируют трудоустроить, HR-менеджеров, желающих повысить свою квалификацию в работе.
Темы занятий: Кадровое делопроизводство. Трудовое законодательство. Проверки по труду.
1.Кто такой кадровый инспектор (кадровик)?
Функциональные обязанности и инструменты, используемые кадровиком в своей работе.
2.Обязательный минимум локальных нормативных актов. С чего начать постановку кадрового учета на предприятии:
• правила внутреннего трудового распорядка;
• Положение об оплате труда и премировании;
• Положение о защите персональных данных;
• Положение о коммерческой тайне;
• Положение о служебных командировках.
3.Трудовое законодательство.
• Штрафные санкции за какие нарушения чаще всего применяются самые большие штрафы;
• Как избежать начисления штрафных санкций Проверка инспекцией по труду: как подготовиться, план график проверок, внеплановые проверки;
• Инструктаж персонала и руководителей: как вести себя при проверке.
4.Трудовые книжки: порядок внесения записей, журнал учета трудовых книжек. Электронные трудовые книжки.
5.Трудовые договора, договора ЦПХ, договора о полной материальной ответственности.
Оформление сотрудников, как это правильно сделать, – полный и неполный трудовой день.
Кто такие совместители и что такое совмещение профессий?
6.Классификатор профессий: ориентируемся, правильно выбираем.
• заполненных отчета по ЕСВ согласно кадровому учету.
7.Составление штатного расписания, графика отпусков.
Порядок оформления приказов на отпуска.
8. Документальное оформление и пошаговая инструкция по приему на работу. Практическое занятие.
• основное место работы;
• совместители внешние и внутренние;
• с испытательным сроком;
• неполный рабочий день;
• перевод;
• пошаговая инструкция, уведомление налоговой.
9.Ведение общей кадровой документации:
• заявления, приказы, штатное расписание;
• трудовые договоры, контракты, договоры о полной материальной ответственности;
• трудовые книжки, личные карточки, формирование личных дел;
• военный учет, страховой и общий стаж.
10.Порядок и документальное оформление начисления заработной платы (практическое занятие).
• заполняем табель учета рабочего времени;
• порядок предоставления налоговой социальной льготы разным категориям работников, заявления на льготу;
• Расчет заработной платы, заполнение расчетной и платежной ведомости.
11.Документальное оформление и порядок расчета других выплат наемным работникам:
• командировка, документальное оформление;
• больничные;
• декретные, отпускные выплаты;
• порядок документального оформления отпусков;
• переработки, работы по выходным и праздничным.
12.Документальное оформление увольнения (практическое занятие):
• по собственному желанию;
• по согласию сторон;
• по другим основаниям.
13.Инвалиды на предприятии.
• Как рассчитать норматив численности, при котором необходимо трудоустроить инвалида;
• Отчетность по инвалидам.
Вся теория закреплена практическими примерами и заданиями.
По окончании курса выдается Сертификат.
Занятия проходят через ZOOM, с записью уроков. Все материалы по курсу предоставляются в закрытой группе телеграмм. Доступ к записи уроков и материалов – 3 месяца после окончания курса.
